経理推進部 経理第二グループ
1996年入社
私の所属する経理推進部では、会計伝票の審査から決算に至るまで第一三共国内グループ会社の経理基幹系業務を幅広く担当しています。 近年、第一三共グループのビジネスの進展に伴い、経理では新しい制度や取引に関する会計・税務判断や、グローバルレベルでのプロセス・システム統合など新たな価値を生み出す取り組みも増えてきています。 その中で、マネージャー職として心掛けているのは、「全体最適の視点」です。 安定した環境と異なり、変化の激しい状況においては、「本当にその判断は会社にとって、グループ会社全体にとって、社会にとって最適なバランスになっているのか」目線をあげてブラッシュアップすることが重要だと考えています。
最近の取り組みの中で、特に印象に残っているのは精算業務のペーパーレス化に向けたプロジェクトです。 コロナ禍で外出を控えることが求められていた時期、弊社では従来の紙ベースの精算プロセスしか持っておらず、従業員に経費精算のために出社を求めなければならないという、非常に悩ましい状況にありました。 その中、部門横断的なプロジェクトチームが結成され、段階的に電子化を加速化していき、現在では完全なペーパーレス化を実現しています。 このプロジェクトには、ほとんどすべての部員が参画し、関係部門の方と一緒に知恵を絞り、汗を流して取り組むことで、全社レベルの効率化と働き方の多様化に大きく貢献できたことを実感しました。
気が付けば、長い社会人生活のほとんどを経理部門で過ごしてきました。専門性を磨く機会を与えていただいたことに心から感謝すると同時に、今後はこれまでのキャリアで学んだ知識や経験をしっかりと会社と社会に還元していきたいと考えています。 セカンドキャリアにおいては、心機一転してリスキリングにも挑戦し、新しい可能性や楽しみを見つけたいと思っています。 これからの挑戦を通じて、まだまだ自己成長を続け、社会に貢献できる存在でありたいと願っています。
1996年
第一製薬経理部入社
2002年
在中国グループ会社出向
2004年
ビジネスセンター業務推進部
2007年
経営統合、第一三共ビジネスアソシエ経理サービス部(現経理推進部)
2010年
第一三共財務経理部出向
2012年
経理サービス部(現経理推進部)出向戻り
2017年
経理サービス部(現経理推進部)グループ長
07:30
出社、社内外情報収集と自己研鑽(語学、DX等)
08:00
フレックスで早めの業務開始、承認業務など
10:00
メンバーと1 on 1での面談
12:00
ランチタイム
13:00
社内外との打ち合わせ
16:00
翌日の準備等後、早めの退社(長男の送り迎え)
若い社員たちに負けたくないという気持ちから始めた英語の学習ですが、今では私にとって小さな成長を実感できる貴重な活力源となっています。 会社の研修施策ではオンライン英会話や語学アプリのサポートがあり、さらに有志で集まる英語クラスも様々な形で開催され、若い人たちや他部署の方に刺激を受けながら楽しく学んでいます。 これからも続けていく中で、もっと多くの人とコミュニケーションを取り、新しいアイデアや文化に触れ合う機会が増えることを楽しみにしています。
人事推進部 人材管理グループ
2022年入社
人事推進部 採用研修グループ
1999年入社
人事推進部 給与厚生グループ
人事推進部 健康推進グループ
2013年入社
2020年キャリア入社
2018年入社
総務推進部 総務・法務グループ
2023年入社
2020年入社
総務推進部 ファシリティグループ
サイト運営部 品川サイトグループ
2021年キャリア入社
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