経理推進部 経理第二グループ
2022年キャリア入社
第一三共グループのシェアードサービス会社として、幅広く知識や経験を積むことができる環境であると感じました。 採用面談に伺った際とても温和な雰囲気で、どんな質問等にも丁寧に対応してくださり、コミュニケーションの取りやすい職場なのかなとの印象を受けました。 経理の経験はあったものの、まったくの異業種からの転職で不安もありましたが、些細な疑問、質問にも何度も親身に答えてくださり、入社後もスムーズに職場に馴染むことができました。
私の所属する経理推進部では、国内グループ各社としての会計・税務等の経理業務を幅広く担っています。 その中で私は第一三共の決算業務を担当しています。 決算業務と一言で言っても、定型的な業務ばかりではなく、会計基準の改訂に伴う影響の分析や会計処理の検討など、重要で判断に時間を要する業務も多くあります。 ビジネスの発展に応じ判断の必要な案件も増えていますが、担当者それぞれの知識や経験を共有し合い迅速に対処しています。 また、通常の決算業務以外にも第一三共グループとして進められている様々な全社プロジェクトがあり、経理の立場からプロジェクトへ参画し、全社の業務効率化に向け様々な意見を発信する機会もあります。
当社では、患者さんや医療関係者の方などと直接かかわる機会はありませんが、最前線で働く従業員が本業に集中できるよう事務的な面でサポートすることが、重要なミッションです。 そして適正な決算を行うこと、決算情報を提供していくことは投資家や提携先企業との信頼を構築する上で非常に重要です。 業務を通じ第一三共グループのさらなる発展や価値の向上に貢献できていることが自分にとってやりがいであると感じています。
08:30
出社、メールチェックや事務作業
12:00
ランチタイム
13:00
チームのミーティング、課題検討
16:30
自宅へ移動、夕食
18:30
テレワーク(事務作業、オンラインミーティング)
19:30
退社
休日は家族と一緒に過ごすことが多いです。 家に居るときは、子どもたちとお菓子作りをしたり、スーパーに買い物に行き、平日にはあまり作れない手の込んだ料理や新しいメニューに挑戦したりしています。 また、子どもの推し活に付き合って、一緒にライブやイベントなどへ参加しています。 ジェネレーションギャップを感じつつも、未知の世界に触れることで大きな刺激をもらっています。
人事推進部 人材管理グループ
2022年入社
人事推進部 採用研修グループ
1999年入社
人事推進部 給与厚生グループ
人事推進部 健康推進グループ
2013年入社
2020年キャリア入社
2018年入社
1996年入社
総務推進部 総務・法務グループ
2023年入社
2020年入社
総務推進部 ファシリティグループ
サイト運営部 品川サイトグループ
2021年キャリア入社
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